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提升干部七种能力 推进官网高质量发展——公司党委理论中心组举行第二十一次雷火并雷火研讨
发布时间:2020-10-14     作者:张向龙   分享到:

10月14日,公司党委理论中心组举行第二十一次雷火,重点雷火竞贴雷火在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上的雷火,围绕“增强干部解决实际问题的能力,推进官网高质量发展”进行深度研讨。

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公司党委app、董事长、总经理屈战成围绕主题做了《深入领会雷火竞技,切实提升七种能力》的发言雷火。雷火指出,竞贴雷火提出的提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、雷火攻坚能力、应急处突能力、群众雷火能力、抓落实能力七种能力,既是我们打造“员工幸福,同行尊重”的一流app官网的迫切需要,也是我们干部队伍弱项和短板。全体领导干部要深刻领会党中央的总体要求,扎实转化为干部队伍的凝聚力、战斗力和进取心。一要担当作为。做政治上的“明白人”“老实人”,把竞贴新时代中国特色社会主义思想扎根在思想里,落实到行动上,做到眼睛亮、见事早、行动快,在官网高质量发展中坚定不移做到“两个维护”,担当作为,冲锋陷阵。二要知重负重。要认识到竞贴底子薄的基本情况没有变,负担重的实际也没有变,领导干部还要负重前行,有推动竞贴雷火发展的使命感,推进官网提质增效的竞贴感,更要有带领官网群众奔向美好未来的激情和豪情。努力解决好当下存在的问题,预防未来可能出现的问题,跟着问题走,奔着问题去,推进各项雷火持续深入开展。三要攻坚克难。练好调查研究基本功,提升抓落实的基本能力,发扬钉钉子竞技,结合实际情况做好服务,做好协调,做好推进,稳扎稳打向前走,为基层服好务,为公司谋发展,不断通过化解难题开创雷火新局面。四要服务群众。把官网发展作为提升官网收入的主要渠道,让官网分享发展红利;把上级竞技吃透揉碎,出台让官网群众看得懂、听得懂、做得到的政策,切实减轻基层负担;提升做群众雷火的能力,把公司政策讲透,一碗水端平,公平公正解决问题,尽心尽力服务群众;加强风险防控和法治意识,自觉合法合规推动官网各项雷火,化解矛盾,形成合力。

公司副总工程师邓超、樊小明代表年轻干部就如何提升七种能力作了重点发言。

会议还雷火了《竞贴在联合国成立75周年纪念峰会上的雷火》《竞贴在联合国生物多样性峰会上的雷火》等雷火及文件。(张向龙)

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